Resolved: Report 51105066- Contract expiration - Promena HR statusa u „Napustio preduzeće“
Status: ✅ Resolved
Closed: April 7, 2026
Labels: bug, LOC
Issue Link: View on GitHub
Description
Contact Details
No response
What happened?
Na grupi obračuna dodati polje "automatska Promena statusa". U Job-u dodati ovo polje, da gleda grupu koja je označena (čekirana) , i samo za te grupe obračuna radi se automatska promena statusa.
Promena statusa se izvršava ako su ispunjeni sledeći uslovi: • Zaposleni ima HR status = Aktivan • Polje na zaposlenom Datum prekida radnog odnosa je prazno • Filtriranje pozicija se vrši po polju Terminated- vrednost true (sistemsko, nevidljivo i needitabilno polje), koje se automatski popunjava vrednošću true/false prema odgovoru na pitanje „Da li zaposleni odlazi iz preduzeća?“) – Potrebno je da se filter odnosi samo na pozicije sa šifrom grupe ZARADA, do sada je ažuriranje vršeno i na osnovu ostalih grupa za dividendu, jubilarne...Koliko je ovo pouzdana vrednost da bi se na osnovu nje vršio update podataka? • Sistem pronađe poziciju sa popunjenim poljem „Datum do“ – neophodno je da to bude poslednja pozicija sa šifrom grupe ZARADA • Nakon te pozicije ne postoji sledeća hronološka pozicija – takođe samo za pozicije grupe ZARADA
Akcije koje sistem izvršava Na kartici zaposlenog se automatski ažuriraju sledeća polja: • HR Status → menja se u „Napustio preduzeće“ • Datum prekida radnog odnosa → preuzima se vrednost iz polja „Datum do“ sa pozicije • Šifra razloga prekida → preuzima se sa pozicije (polje Šifra razloga prekida) Cilj ove logike je da sistem sam prepozna prestanak radnog odnosa na osnovu poslednje važeće pozicije. - Ažuriranje je izvršeno i za zaposlenu kojoj su na kartici zaposlenog unesene dvije pozicije dividende i shodno tome ažurirani naveden podaci
What extentsion are you seeing the problem on?
Localization features
Relevant log output
No shell output provided.
This issue has been resolved and will be included in upcoming releases.